根据省国资委党委党建强基提能专项行动部署要求，湖南建工集团四公司党委迅速开展整改行动，在第一时间成立了加强党建工作领导小组，出台了《关于进一步加强党建工作实施方案》等相关文件，制定了问题清单、整改清单、责任清单，切实开展整改落实工作，取得明显实效。截止至四月底，累计查找问题12个，已解决问题6个，6个正在进行整改。
一、规范组织设置，推进从严治党
为落实省委第七巡视组整改要求，公司党委于3月30日召开党委会，对14个基层党组织进行调整。其中，6个分公司党委降格为党总支，5个分公司党委降格为党支部，3个分公司党总支降格为党支部。同时，划分了33个党小组。
为推动从严治党制度落地，公司党委下发《关于对公司基层党组织机构调整的通知》，立即部署党组织印章刻制工作，及时收回被调整单位原党组织印章，同步发放了更名后的新印章。
二、落实议事规则，执行民主决策
公司党委严格落实《党委会议事规则》要求，做到“三个提前”，即：上会资料提前签审，党委成员提前知悉，主要领导提前沟通。会议严格遵循“末位表态制”，杜绝了“一言堂”。2020年共召开5次党委会，会议决策“三重一大” 事项52项。由党委办公室负责跟踪督办，建立了《党委事项督办台帐》，加大了决策执行力度。
三、重视“第一议题”，强化理论武装
按照党委“把方向、管大局、保落实”要求，公司党委于4月21日制定了《 公司党委“第一议题”制度》、《公司党委理论学习中心组学习实施意见》，从学习内容和形式、要求等方面，对党委委员学习进行全面规范。
今年共组织3次“第一议题”学习，学习了6项重要内容。组织了3次党委理论学习中心组学习3次，每次均有2名以上成员进行中心发言。
四、争当行业“先锋”，促进企业发展
根据《公司关于深化“党组织书记联项目”和“企业党员先锋行”活动的通知》要求，公司党委为加快推进疫情期间复工复产，要求公司各单位推动党建工作与生产经营工作深度融合，积极发动全体党员职工立足岗位创先争优，为企业发展做贡献。活动中，共申报“党组织书记联项目”35个，创建“党员先锋行”岗位60个。其中，“党员示范岗”31个，“党员先锋岗” 9个，“党员责任区”11个，“党员突击队”2个，“志愿服务队”7个。覆盖基层党支部31个，参与党员539名。截至4月底止，公司共完成经营产值42.48亿元、企业总产值20亿元，其中，建筑业产值19.1亿元。
（作者：黄红兵）
责编：马菀倬
来源：湖南建工四公司